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人力资源管理实战资料 HR各模块 5000工具模板案例大全 1.52G容量

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人力资源管理实战资料 HR各模块 5000工具模板案例大全 1.52G容量
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人力资源管理实战资料 HR各模块 5000工具模板案例大全 1.52G容量
您还在为了公司制度的不规范而犯愁吗?
您还在为没有现成的人事表格而苦恼吗?
您还在为缺乏人事资料使工作力不从心吗?
您还在为找不出公司现有的问题而绞尽脑汁吗?
这一切问题,本套资料可以帮您解决。
本套资料来源于国内知名咨询管理公司和培训公司,十分珍贵。
本套资料特点:
1、内容广泛:包括企业培训系统全集、培训课件全集、企业文化建设系统、人力资源系统、培训管理、行政管理、岗位管理、企业文化、员工管理、劳动法律讲解与对策、心理问卷众多模块;
2、物超所值:本套资料力求实用、实效、实战。5000多份宝贵资料,都是最新最权威的,总容量1.52GB;
3、使用方便:您既可借鉴知名企业的实操经验,又可按照它的框架进行修改,节省时间、少走弯路、迅速成长为优秀经理人。(80%是word文档、15%是ppt课件、3%是exl文档,其余为PDF或其他格式文件,资料绝大多数可以任意编辑)。
5千个文件来源:
一、整套资料从200G资料库按人力资源工作实际需要精选编辑!
二、33个类别,含盖人力资源管理全程所有模块资料!新增6S等现场管理三大工具模块300M。
收货须知:文件全部为电子文件,电子邮件发货!请留下您的电子邮箱接收!
部分资料截图展示:




人力资源系统知识:

| | 《世界500强人力资源总监访谈:人事第一》.doc

| | 2010《人力资源管理学》讲义(11讲)金牌课.doc

| | HR必修课《员工关系管理学》(教育部推荐).doc

| | HR必修课--员工关系管理学.doc

| | IBM-使用精益六西格玛推进运营创新.pdf

| | MBA《人力资源管理》案例集2010最新版.doc

| | MBA《人力资源战略规划》案例集2010最新版.doc

| | MBA《员工福利管理学》案例集(全12讲)2010最新版.doc

| | 人力资源管理规划.pdf

| | MANPOWER中国人力资源现状白皮书.pdf

| | 北大纵横-《人力资源管理咨询实务》书.doc

| | 毕博-能力素质模型专题沟通.ppt

| | 毕博-紫光人力资源培训.ppt

| | 德为咨询-任职资格管理文集.pdf

| | 国际注册人力资源总监CHO(培训讲义).doc

| | 经典权威课程:《绩效为纲——绩效管理7步走》(教材).pps

| | 某大型企业平衡计分卡培训课件.ppt

| | 全国HR硕士教材《战略人力资源管理学》全国顶级教材.doc

| | 2011中国薪酬白皮书.pdf

| | 人大博导彭剑峰《战略人力资源管理》EMBA授课讲义(机密版).ppt

| +---DBA博导《人力资源管理》16个ppt

| +---浙大人力资源管理课件

| +---平衡记分卡漫谈

| +---人力资源管理概论(18个文件)

| +---人力资源总监学

| ---人力资源管理:人才战争

|         

+---组织管理之道

| | 组织操作手册(DOC46).doc

| | JH公司管理组织咨询报告.doc

| | 北大纵横-中科建筑设计研究院组织设计及职务说明书.ppt

| | 汇仁组织架构建议方案.ppt

| | 汇源组织结构与关键绩效考核指标建议.pdf

| | 罗兰贝格五矿组织结构调整框架.ppt

| | 罗兰贝格五矿组织结构调整框架过渡方案建议.ppt

| | 麦肯锡:TCL股份组织结构设计方案.ppt

| | 麦肯锡:中国联通组织结构设计.ppt

| | 麦肯锡的联想组织设计.ppt

| | 组织架构调整与人力资源管理体系重组建议书.ppt

| | 成功企业的组织设计及特点.ppt

| | 组织设计的权变理论-上.ppt

| | 组织设计的权变理论-下.ppt

| | 组织管理学.ppt

| | 高阶经营团队与组织变革.pdf

+---选育用留

| | 宝钢后备人才培养规律和实践.ppt

| | 经典实战课程《如何选育用留人才》.pps

| | 录用外国员工应注意的问题.doc

| | 人员体系-员工晋升渠道建设.doc

| | 人员体系-员工培训体系设计.doc

| | 人员体系-员工职业生涯规划.doc

| | 選才-育才-用才-留才.doc

| | 学习人力资源---用友用人案例.doc

| +---在岗人员工作精神训练

| +---如何选育用留人才

| +---如何造就高绩效员工

| +---如何选、用、育、留人才

|         

+---管理制度

| | 人员录用制度(dot2).dot

| | 北大纵横:北京华北光学仪器有限公司招聘制度.doc

| | 部门管理制度.doc

| | 地王集团薪酬制度.ppt

| | 福建XX集团股份有限公司薪酬制度.doc

| | 考勤管理制度.doc

| | 隆力奇人力资源管理制度.doc

| | 管理制度大全(DOC 147页).doc

| | 企业管理制度范本.doc

| | 现代汽车维修企业管理制度.doc

| | 制度范本.doc

| | 中国某发展总公司企业管理制度.doc

| +---管理制度(7大部分)

| +---完达山集团《人力资源+行政管理》整套管理制度

| +---中国现代企业管理制度大全

| ---《企业管理制度》大全(据称价值400元)

|     +---《企业工程项目管理制度》大全

|     +---《企业人力资源管理制度》大全


+---人才测评

| | 人才测评报告(doc1).doc

| | 2010人力资源精品课程《人才测评学》全书.doc

| | CPQ潜能测评介绍.doc

| | IT公司能力素质模型指导手册.pdf

| | Mckinsey-人才测评业务方法论.ppt

| | 和君创业__素质模型与测评.pdf

| | 基于胜任力的人才选拔与评价技术.doc

| | 能力素质模型与能力素质词典设计.doc

| | 企业管理制度设计技巧(DOC 47页).doc

| | 人才测评学.doc

| | 人力资源管理能力的测评.doc

| | 人力资源总监工具书《员工胜任素质模型全案》.doc

| | 素质模型.doc

| | 员工胜任素质模型全案—弗布克人力资源管理操作实务系列.doc

| | 才能评鉴与发展.pdf

| | 最新版的27能力模型.doc


+---绩效考核

| | 目标管理与绩效考核.ppt

| | 岗位责任制应用培训目标管理与绩效考核.ppt

| | 面纱之后:绩效评估中的政治.ppt

| |物美绩效考核制度.doc

| | 2009年度薪酬调研概述.pdf

| | KPI分解逻辑图.ppt

| | KPI指标设计—经典.ppt

| | MBA《绩效管理》案例集2010最新版.doc

| | MBA《薪酬管理学》案例集2010最新版.doc

| | XXX公司绩效评估体系与实施办法的咨询报告.ppt

| | XX航空食品公司绩效评估分析.ppt

| | 对子公司高管的新酬考核建议.ppt

| | 弗布克人力资源管理操作实务系列《绩效考核量化管理全集》.doc

| | 汉普-绩效管理培训教材.ppt

| | 华为-绩效考核与绩效管理.pps

| | 联想绩效考核体系.pps

| | 鲁东大区激励考核体系设计说明.pps

| | 罗兰贝格及考核激励方案项目建议书标准模板.ppt

| | 麦肯锡------中粮集团业绩管理咨询报告.PPT

| | 企业绩效考评管理(一).pps

| | 咨询公司做的绩效考核方案.doc

| | 绩效管理的十大困扰.doc

| | 绩效考核的误区浅析.mht

| | 等级式薪酬制度设计.ppt

| +---光明乳业绩效管理(9个文件)

| +---联想绩效考核实例背资料(22份文件)

| +---中层经理关键业绩指标设计(32个)      

+---员工激励

| | 激励人才实用七法.doc

| | 激励员工的二十种非经济手段(doc3).doc

| | 有效的沟通技巧和团队管理.ppt

| | 员工心理咨询与压力缓解.ppt

| | 英特尔:鼓励“建设性对抗”.doc

| | 《管理者如何进行沟通与激励》讲义.doc

| | 激励三个问题.ppt

| | 管理心理学的激励理论.ppt

| | 浅析公司激励机.doc

| | 如何进行有效激励.doc

| | 松下激励机制.doc

| | 现代人力资源管理研究(E-HR详细介绍).ppt

| | 激励的十大法则.txt

| | 格兰仕的激励体系.txt

| | 管理咨询---激励机制.ppt


+---职业生涯规划

|     职业生涯之外企手册(doc209).doc

|     东环职业生涯管理办法.doc

|     人力资源职业生涯工具.ppt

|     完美职业规划四步骤.doc

|     职业发展规划.doc

|     职业生涯规划.ppt

|     职业规划教你选对方向走对路.doc

|     每个人都需要职业生涯规划吗.doc

|     什么是职业生涯规划.doc

|     为什么要做职业生涯规划.doc

+---岗位体系

| | 岗位体系-职务权限设计.doc

| | 岗位体系-能力素质模型.doc

| | 岗位体系-核心流程整改.doc

| | 岗位体系-岗位职责描述.doc

| | 岗位体系-岗位设置.doc

| | 岗位体系-定岗定编.doc

| | 岗位说明书.doc

| | 职位说明书与绩效考核范本.doc

| | 职务分析全过程.doc

| | 房地产集团岗位说明书.doc

| +---××公司定岗定编原理与操作(ppt 95)什么是岗位?什么是岗位设计?

| +---17个典型的职位说明书

| +---××集团人力资源管理咨询项目(多个ppt、doc)--总部岗位说明书

| ---各部门人员岗位职责(多个DOC )


+---工具与表格包

| | 管理的基本方法.ppt

| | 企业管理的方法.ppt

| | 企业伦理的分析模式与体制变迁.doc

| | 管理工作程序.doc

| | 团体制装管理工作程序.doc

| | 客户服务部规范化工具箱.doc

| | 罗兰贝格流程绘制方法.ppt

| | 罗兰贝格-----流程绘制工具.ppt

| | 罗兰贝格-人力资源管理总框架.pdf

| | 某大型公司人力资源规划模板—某咨询公司.doc

| | 人力资源管理工具大全.doc

| | 人力资源尽职调查工具.ppt

| | 人力资源全集--实用型工具书)(精华版).doc

| | 专业人力资源工作者的132项工具.doc

| | HR工具书《薪资管理工具书》价值10万的模板(真正可以复制使用).doc

| | 十大经典HR管理理论.doc

| +---hr人力资源管理工具——考核激励类(52个doc)

| +---hr人力资源管理工具——培训发展类(24个DOC)

| +---hr人力资源管理工具——薪酬福利类(35个doc)

| +---HR人力资源管理工具——员工管理类(42个doc)

| ---HR人力资源管理工具——制度参考类(41个doc)


+---管理手册包:

|     中小企业战略经营手册.doc

|     XX公司部门职能职责流程手册.doc

|     蒙牛集团终端管理手册.doc

|     南极人陈列手册.doc

|     营销管理-店面管理部工作手册.doc

|     麦肯锡运营效率咨询手册.pdf

+---管理流程与系统:

| | 远卓人力资源管理咨询模式.ppt

| | 【实例】齐典咨询-精益人力资源规划编制、操作经典范例.doc

| | Bearingpoint-人力资源管理流程.ppt

| | Bearingpoint-信息系统管理流程.ppt

| | Bearingpoint-行政后勤管理流程.ppt

| | 毕博管理咨询人力资本解决方案.ppt

| | 弗布克人力资源管理操作实务人力资源管理操作全案.doc

| | 彭剑锋-人力资源开发五大模型模型.ppt

| | 人力资源管理工作细化执行与模板.doc

| | 人事档案管理系统.xls

+---员工管理:

| | 员工到职单.doc

| | 引荐担保书.doc

| | 业务员工作日报.doc

| | 新员工甄选比较表.doc

| | 人员调动申请单.doc

| | 录用员工报到通知书.doc

| +---HR人力资源管理工具——员工管理类(42个doc)

+---招聘面试

| +---世界500强面试题(完整版)

| +---人力资源开发与管理(ppt 68)--人力资源管理计划、招聘

| +---人员招募、遴选与培训

+---人员选聘与配置

| +---如何构建一个有效的面试

薪酬设计:

| | 薪资制度.doc

| | 薪资制度——电子公司.doc

| | 薪酬与福利管理.ppt

| | 薪酬体系设计.doc

| | 薪酬政策的制定.doc

| | 薪酬满意度调查表.doc

| | 薪酬管理(PPT 15).ppt

| | 薪酬管理办法.doc

| | 薪酬管理章程.doc

| +---hr人力资源管理工具——薪酬福利类(35个doc)

| | +---全面薪酬福利管理

+---人力资源案例报告:

| | ××集团组织优化与执行力建设咨询项目建议书.ppt

| | 999集团内部控制制度全集(438).doc

| | 埃森哲-苏州电力公司人力资源咨询项目之KPI和胜任素质模型.pdf

| | 埃森哲-中国移动人力资源项目薪酬及期权项目报告说明会.pdf

| | 北大纵横《宜昌国际大酒店人力资源与成本控制诊断报告-ppt39页.ppt

| | 北大纵横给江钻做的人力资源报告..ppt

| | 北大纵横-锦州东港电力有限公司人力资源诊断报告.ppt

| | 罗兰贝格—协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告.ppt

+---北大纵横某房地产公司人力资源咨询报告全部(11部分)

| +---好易通人事行政文件(13个)

| +---李宁体育用品有限公司KPI指标库(DOC 226页)

| +---麦肯锡:平安人力资源(7个)

| ---中国南方航空公司工作手册(3大部分数百文件)

|                 

+---人资经理人修炼:

| ---高端修炼

|     | 管理者的管理修練.ppt

|     | 21世纪成功经理启示录.ppt

|     | 出色的经理人.ppt

|     | 构建领导力.ppt

|     | 管理的过程-决策.ppt

|     | 管理干部如何分析与解决问题.ppt

|     | 管理干部如何领导、教导部属.ppt

|     | 管理领导力与激励(ppt105).ppt

|     | 科学的管理.ppt

|     | 领导能力开发训练.ppt

|     | 领导心理.ppt

|     | HR經理的伯樂技術.ppt

|     | HR职业经理人修炼.ppt

| +---杂谈见真知

| |     HR经理访谈.doc

| |     HR经理人四种角色的切换.doc

| |     案例分析:创业元老怎么办?.doc

| |     不要让家族企业毁于“面子文化”.doc

| |     奋斗中的脑力、魅力、耐力、体力.doc

|+---劳动合同与法律:

| | 劳动法律大全.chm

| | HR从业者法律手册.chm

| ---合同与试用(14个)



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 楼主| 发表于 2014-5-25 19:51:14 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2014-5-26 07:23:10 | 显示全部楼层
有竞争才有进步嘛
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发表于 2014-9-5 02:17:19 | 显示全部楼层
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的点点滴滴多多多多多多多多多多多多多多多多多多多多多
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sdfggssssss
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发表于 2018-2-2 17:27:52 | 显示全部楼层
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