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mito
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发表于 2021-5-23 10:06:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
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hr是公司一个重要的职位。比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。

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发表于 2021-5-23 22:35:04 | 显示全部楼层
找到好贴不容易学习了,谢谢分享支持一下啦帮帮顶顶!不错不错
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论坛元老

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发表于 2021-5-24 17:23:38 | 显示全部楼层
帮你顶下哈!我是个凑数的
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