找回密码
 立即注册
mito
查看: 1302|回复: 6

【识别人才】珠宝店铺精英人才高效选拔

[复制链接]

7万

主题

599

回帖

24万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
241021
发表于 2019-6-18 08:49:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
QQ图片20190618084910.png
【识别人才】珠宝店铺精英人才高效选拔
珠宝店铺人力资源工作者在进行人才选拔时,如何高效搜寻合适人才?电话邀约与面试准备又有哪些需要注意的细节?如何对人才进行考核评估录用?本课程邀请资深珠宝店铺人力资源专家为您解答上述疑问,帮助HR快速高效识别人才,为珠宝店铺组建一支优秀精英队伍。
课程大纲:
一、如何找到销售精英
1、熟人推荐
2、网站搜寻
3、社交、品牌自媒体
4、人才市场校园招聘
二、如何高效电话邀约
1、自我介绍
2、了解求职者的公司和职位情况
3、了解求职者与公司的岗位匹配度
4、了解求职者的薪酬
5、推荐公司
6、约见面谈
三、如何进行面试准备
1、了解任职要求
2、阅读简历,设计问题提纲
3、面试现场准备
4、面试官需注意事项
四、如何进行高效面试
1、面试操作流程
2、考查要点
3、观察要点
4、面试问题控制板
5、店员、班长、店长需注意问题点
6、提问的技巧
7、不恰当的面试问题
8、聆听与控制技巧
五、如何考核评估录用
1、面试官胜任特征
2、面试评估标准
3、录取相关事项

游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复


回复

使用道具 举报

0

主题

4004

回帖

8048

积分

论坛元老

Rank: 6Rank: 6

积分
8048
发表于 2020-2-16 10:27:16 | 显示全部楼层
看帖回帖是美德!谢谢虚拟宝库网分享!
回复

使用道具 举报

0

主题

2万

回帖

4万

积分

禁止访问

积分
41597
发表于 2020-5-15 17:02:20 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

QQ|Archiver|手机版|

GMT+8, 2024-11-26 20:25 , Processed in 0.212688 second(s), 44 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表